Fra viden til konkrete forandringer
Viden om det levede liv med handicap er Dansk Handicap Forbunds råstof og i vores 100 års jubilæumsår fremhæver vi de indsatser, som særligt kendetegner forbundet og vores arbejde. Vores medlemmer er eksperter i deres eget liv og sidder derfor med en vigtig nøgle til at skabe de rette løsninger.
Samtidig har vi stor viden om de kompenserende ordninger og hvad der skal til for at bygge bro imellem borgere, virksomheder og jobcentre og herigennem gøre vejen til job eller uddannelse kortere og mere smidig.
Igennem en årrække har forbundet arbejdet intenst på at få denne viden til at arbejde i praksis. Det har vi gjort ved at indgå i projekter og levere konsulentydelser til kommunernes jobcentre og senest til A-kasserne – efter at de har overtaget en del af ansvaret for de ledige.
Myndighederne fokuserer meget på love og regler og skal leve op til mange proceskrav, mens virksomhederne fokuserer på at få løst nogle opgaver og derfor har brug for ledige hænder.
Vores vigtigste fokus i dette arbejde er at forene disse forskellige arbejdsmetoder, så virksomhederne oplever en hurtig og effektiv service fra kommunerne, som sikrer, at medarbejderen bliver kompenseret og kan fungere på lige fod med andre kolleger.
Vi har en særlig viden om, hvordan virkeligheden opleves for det enkelte menneske med funktionsnedsættelser og det er disse forskellige tilgange vi er skarpe på at få forenet. Siden 2016 har vi været aktive med dette arbejde i mere end 30 kommuner og er nu også engageret i A-kasserne.
Tilbagemeldingerne fra dem der deltager i et forløb med os er, at det gør en stor og meget konkret forskel.
I 2024 har vi understøttet, at 184 personer kom enten i job eller uddannelse – hvilket, ifølge den sociale beregner, svarer til en samfundsgevinst på 44 millioner kr.
Skab forandring med et forløb hos Dansk Handicap Forbund
Vi tilbyder i Danske Handicap Forbund aktører på beskæftigelsesområdet forløb, som kan løfte deres beskæftigelsesindsats gennem screening af borgeren, fokus på kompensationsmulighederne og i særlig grad virksomhedsforståelse.
Forløb skræddersys til den enkelte kommune (eller andre aktører) og kan bestå af undervisning, sparring, workshops, analyse af interessenternes behov og klar målsætning, samt en plan for, hvordan man skaber de konkrete forandringer.
Når en kommune beslutter sig for at gå aktivt ind i et forløb og har hele organisationen med, så kan vi meget tydeligt måle, at det flytter sig.
Vi kan tilbyde en samtale med netværkschef Kurt Holm Nielsen fra DHF, som kan tage en snak med jer om, hvad jeres behov er og hvordan I kan se et forløb skruet sammen, så det passer ind i jeres virkelighed.
Fra viden til konkrete forandringer
Viden om det levede liv med handicap er Dansk Handicap Forbunds råstof og i vores 100 års jubilæumsår fremhæver vi de indsatser, som særligt kendetegner forbundet og vores arbejde. Vores medlemmer er eksperter i deres eget liv og sidder derfor med en vigtig nøgle til at skabe de rette løsninger.
Samtidig har vi stor viden om de kompenserende ordninger og hvad der skal til for at bygge bro imellem borgere, virksomheder og jobcentre og herigennem gøre vejen til job eller uddannelse kortere og mere smidig.
Igennem en årrække har forbundet arbejdet intenst på at få denne viden til at arbejde i praksis. Det har vi gjort ved at indgå i projekter og levere konsulentydelser til kommunernes jobcentre og senest til A-kasserne – efter at de har overtaget en del af ansvaret for de ledige.
Myndighederne fokuserer meget på love og regler og skal leve op til mange proceskrav, mens virksomhederne fokuserer på at få løst nogle opgaver og derfor har brug for ledige hænder.
Vores vigtigste fokus i dette arbejde er at forene disse forskellige arbejdsmetoder, så virksomhederne oplever en hurtig og effektiv service fra kommunerne, som sikrer, at medarbejderen bliver kompenseret og kan fungere på lige fod med andre kolleger.
Vi har en særlig viden om, hvordan virkeligheden opleves for det enkelte menneske med funktionsnedsættelser og det er disse forskellige tilgange vi er skarpe på at få forenet. Siden 2016 har vi været aktive med dette arbejde i mere end 30 kommuner og er nu også engageret i A-kasserne.
Tilbagemeldingerne fra dem der deltager i et forløb med os er, at det gør en stor og meget konkret forskel.
I 2024 har vi understøttet, at 184 personer kom enten i job eller uddannelse – hvilket, ifølge den sociale beregner, svarer til en samfundsgevinst på 44 millioner kr.
Skab forandring med et forløb hos Dansk Handicap Forbund
Vi tilbyder i Danske Handicap Forbund aktører på beskæftigelsesområdet forløb, som kan løfte deres beskæftigelsesindsats gennem screening af borgeren, fokus på kompensationsmulighederne og i særlig grad virksomhedsforståelse.
Forløb skræddersys til den enkelte kommune (eller andre aktører) og kan bestå af undervisning, sparring, workshops, analyse af interessenternes behov og klar målsætning, samt en plan for, hvordan man skaber de konkrete forandringer.
Når en kommune beslutter sig for at gå aktivt ind i et forløb og har hele organisationen med, så kan vi meget tydeligt måle, at det flytter sig.
Vi kan tilbyde en samtale med netværkschef Kurt Holm Nielsen fra DHF, som kan tage en snak med jer om, hvad jeres behov er og hvordan I kan se et forløb skruet sammen, så det passer ind i jeres virkelighed.
DHF Holbæk sætter fokus på mental sundhed blandt mennesker med handicap og inviterer til et gratis (for medlemmer) foredrag med psykolog Maria W. Brønden torsdag den 28. august 2025 kl. 19:00 på Fjordstjernen i Holbæk.
Aftenen byder på et åbent og ærligt oplæg om psykisk trivsel, stigmatisering og vigtigheden af fællesskab, når man lever med et handicap. Alle er velkomne – både medlemmer og andre interesserede.
Mental sundhed er et vigtigt indsatsområde for DHF Holbæk, fordi fællesskab, forståelse og støtte gør en reel forskel i hverdagen.
13 elevatorer er ude af drift på landets togstationer. Og oveni det er 9 rulletrapper ude af drift. Det er for mange og desværre slet ikke et særsyn. Ofte oplever mennesker med handicap store udfordringer og forlænget rejsetid, fordi elevatorerne er ude af drift.
For mange danskere er det en selvfølge at kunne tage toget. Men for mennesker med handicap er virkeligheden en anden. Defekte elevatorer på stationerne udgør en alvorlig barriere og gør det i mange tilfælde umuligt at rejse frit.
Tilgængelig kollektiv offentlig transport er afgørende for mennesker med handicap, da det sikrer deres frihed og uafhængighed i hverdagen. Uden adgang til kollektiv offentlig transport risikerer de at blive isoleret fra arbejdsmarkedet, uddannelse og sociale aktiviteter.
“Jeg synes, det er dybt frustrerende, at så mange elevatorer er ude af drift. Det er langt fra tilfredsstillende og det ekskluderer mennesker med handicap. I Dansk Handicap Forbunds Bygge- og Trafikpolitiske udvalg arbejder vi for, at der skal være to elevatorer på hver perron, eller en anden og bedre alternativ løsning, så det ikke er et problem, hvis den ene er ude af drift ”
Det sker, at mennesker med handicap ender på en perron, som de ikke kan forlade, fordi elevatoren er ude af drift. Og det kan have lange udsigter at vente på at elevatorerne bliver repareret, derfor bliver de nødt til at tage næste tog, køre til den næste station, for så at køre retur igen, imens de håber på, at elevatoren fungerer på modsatte perron og de kan komme videre i deres dag.
Lige og driftssikker adgang til kollektiv offentlig transport gør det muligt for alle at deltage fuldt ud i samfundet på lige vilkår.
”Jeg synes, det er dybt frustrerende, at så mange elevatorer er ude af drift. Det er langt fra tilfredsstillende og det ekskluderer mennesker med handicap. I Dansk Handicap Forbunds Bygge- og Trafikpolitiske udvalg arbejder vi for, at der skal være to elevatorer på hver perron, eller en anden og bedre alternativ løsning, så det ikke er et problem, hvis den ene er ude af drift”. Siger Helga Mark, medlem af Dansk Handicap Forbunds Bygge- og Trafikpolitiske udvalg.
Dansk Handicap Forbund har altid kæmpet for tilgængelighed som en grundlæggende rettighed. Siden stiftelsen i 1925 har forbundet arbejdet for at fjerne fysiske og samfundsmæssige barrierer, der forhindrer mennesker med handicap i at leve et selvstændigt liv og der er stadig meget at kæmpe for.
Forbundet fortsætter derfor sin indsats for at sikre lige adgang, så alle kan deltage aktivt i samfundet. Funktionsdygtige elevatorer gavner nemlig ikke kun personer med handicap, men også ældre, forældre med barnevogne og mange andre. Derfor insisterer forbundet på, at der skabes løsninger, så ingen efterlades på perronen.
